以前怎么没发现他们这么幼稚。

陆西沉没有理会他们，继续看员工手册里的内容。

上面有一整页都是规则，第二页的内容就是讲述十八层的。

十八层不是顶层，还有十九层。

十九层里是所有领导。

从十八层开始，员工只要精神状态变差，第二天经过前台检查就会出现新的结果，这结果会影响员工第二天在哪个楼层工作。

十八层最好，一层最差。

不仅指精神状态，也指员工能得到的福利待遇和工作条件。

陆西沉昨天已经看了一圈，越向下的环境越差，这便是工作条件带来的影响。

状态差会被调低楼层，相应地，等员工精神状态变好，就会被向上调。

注意到陆西沉看这一页，hr为了得到桌面的藕块，适时地提醒了一句。

“目前很少有向上调的，据我所知，一百个人能有一个，概率很低。”

陆西沉抬眸看了眼hr，然后把这一页翻过去，继续看后面的内容。

【为了公司发展，员工在公司的工作时长会不定时发生变化，请严格遵守，一旦被领导发现，死路一条。】

【你可以努力杀掉领导，这样就可以代替领导的位置。】

【成为优秀员工对你百利而无一害，请努力完成任务，努力变成优秀员工！】

后面都是诸如此类的“鸡血”。

看上去在鼓励员工努力工作，但处处都是充满杀意的刺激。

杀了领导，杀了同事，替代，升职……

这青青传媒不像正经公司。

翻到最后一页，是青青传媒的起源。

看完起源，陆西沉很无语。

青青传媒居然是因为她才出现的。

【传说一位名叫陆西沉的女孩非常勇敢，勇猛，她聪慧机敏，能成为人类的救世主。

为了扩大救世主的影响，青青传媒应运而生，创造了希望之星计划，陆西沉是第一位希望之星。

第二位希望之星名叫程心柔，我们将邀请她作为特聘员工进入公司。

特聘员工职位在本公司从未有过，这将是一个史无前例的改革！

后续还会寻找更多的希望之星，青青传媒会和希望之星一起，永久地伫立在世间！】

传说？她都成传说了。

真是太搞笑了。

既然这副本因为她出现的，为什么她不是副本的主人。

最后一页底端，陆西沉看见了一个令自己心悸的图案——金钻花。

这里怎么会看见金钻花？

金钻花并不是什么美丽的花朵，主要是以叶子的形态，有毒，但主要是清洁作用。

只是从金钻花本质判断，好像也没什么值得当标记的条件。

总不能说青青传媒单纯想信奉金钻花吧。

hr注意到陆西沉的视线停在金钻花图案上，她转转眼珠，主动提供详情。

“金钻花是我们公司大老板喜欢的，所以是我们公司的标志。

如果你出去仔细看看公司的牌子，你能发现公司的logo就是金钻花的叶子。

除此之外，公司的名字也是因为金钻花起的，因为叶子是绿色的，大老板想到了青草，所以起名青青传媒。”

这些内容对通关没有影响，所以不在规则里，也不在员工手册里。

但这些内容对陆西沉有很大的影响。

无间老板已经明确地表示过，金钻花与她的身世有关。

“有关金钻花的其他消息，都告诉我，我再给你十块。”

陆西沉拎了下背包，对hr示意。

hr开心地笑着，刚张嘴准备说出自己知道的，结果不知道从哪里飞出来一片绿叶，绿叶擦着hr的脖子飞过去。

hr的笑容还凝固在脸上。

但头掉在了地上。

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