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第600章 集体辞职(1 / 2)

路川没有管理大公司的能力,搞出一个放权的政策,让下面的人获得更大的办事权力,短时间来看没什么需要麻烦到路川这个总裁的情况,但长此以往,公司会越来越乱。

来的时候知道商秋云跟着路洲一起走了,用实际行动证明了你不如路洲,如此,路川的心思没有百分百用在公司里,可以说是任由公司乱下去。

他打听到路洲新公司在什么地方,让业务部的人去抢路洲的单子。

业务部徐经理已经看不惯这位新总裁的作风了,心想你什么档次敢指使我去对付以前的领导?

徐经理一开始并不搭理路川,没想到他还摆起总裁的架子威胁自己。

徐经理这种老狐狸看的明白,路氏集团没救了,路川搞的放权漏洞百出,有心人要使坏防不住的,搞不好,最后天大的黑锅会落到他这个业务部经理头上来……

何必继续留在这里浪费时间呢?

徐经理是第一个提出辞职的公司员工,还是老员工,辞职的理由不避讳的写着公司前途堪忧,此事传出去引起不小的骚动,一个星期后,路氏集团面临了几十年来最严重的员工集体辞职事件。

大量人员流失,公司日常运作都成了问题,路川不得不把心思从路洲身上收回来,只是这个时候才补救,已经晚了……

而另一边。

路洲的能力加上多年来积攒的人脉让新公司蒸蒸日上,他并不急着把公司发展成路氏那样的大集团,打好基础,稳定发展。

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“就是这样,路总有没有兴趣收留一个前下属?”徐经理离开路氏后直接找到路洲的新公司,带着厚厚的简历来面试。

路洲比划了一下简历的厚度,再随便翻开看了两眼里面写的什么,轻笑道:“你也不用把几年前在酒桌上帮我挡酒的事情写进简历吧!”

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